职能管理岗（法学）

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 岗位职责: 1.根据国家法律法规的发展变化及有关要求，结合上级公司管理制度，制定或修订公司相关规章制度及业务流程规范； 2.负责公司合规性管理，评价公司合规风险管理的有效性，提出公司风险处置方案或整改意见； 3. 根据公司安排，参与对签订各类生产经营合同进行谈判、评审，进行风险识别，提出专业法律意见； 4.分析过往法律纠纷案例，确定潜在法律风险，编制法律风险报告并指导执行； 5. 协助公司相关部门及外聘律师办理处理相关法律事务； 6.完成部门领导交办的其他事项。 任职要求: 1.2023-2025届本、硕、博毕业生，毕业时能取得毕业证和学位证。 2.德才兼备，核心专业无挂科记录，具备应聘岗位所需的专业知识、实操技能、学习能力、沟通能力、团队协作能力等。 3.身心健康，品行端正，认同中国十九冶企业文化，适应建筑行业工作。 4.同等条件下择优录取，硕士研究生及以上学历优先；有工程项目实习经历优先；中共党员、学生会干部优先；有文体艺特长优先。 公司将为录用人员提供： 1.良好的发展平台：中央企业大平台+健全的培训体系+开放的职业发展通道+一对一导师带徒制度 2.优厚的薪酬待遇：岗位工资+绩效工资+各种津补贴+各类专项奖励 3.完善的福利待遇：五险两金+定制工装+带薪休假+探亲报销+员工体检+节假日福利+安家费+租房补贴等。 4.灵活的就业地点：四川、重庆、深圳、浙江、湖北、江苏、山东、河北、云南、广西、贵州等国内外各地，支持就业意向地点选择。

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