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校招-人力资源岗(城际公司) 面议 收藏
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校招-人力资源岗(城际公司)

面议
江苏-南京 |不限经验 |硕士学历
2025-03-25 更新 被浏览:
职位描述
招聘人数:若干人 政治面貌:不限 婚况要求:不限婚况
专业要求:人力资源相关专业
岗位职责: 1. 负责员工薪酬、社保、补充医疗等业务的办理; 2. 办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更、离职手续及相关档案管理; 3. 负责公司月度、年度考核以及绩效方案的制定; 4. 策划和安排公司员工教育培训和福利事宜; 5. 承办领导交办的其他工作。 专业要求: 人力资源相关专业。 任职条件: 1. 人力资源相关专业,研究生学历及以上,名校优生优先或 QS前200 高校应届毕业生优先; 2. 熟练掌握办公软件,了解劳动合同法及相关人事政策法规; 3. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、责任感和事业心; 4. 具备良好的品行和职业素质,强烈的敬业精神与团队精神,工作原则性强、执行力强。
网申简历投递方式
在线投递:https://jobs.51job.com/all/coB2RUOAVlAjxVMgZmXDw.html
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会员等级
  • 其他
  • 国企
  • 1000人以上

江苏省铁路集团有限公司(简称 铁路集团 )成立于2018年5月,是经省委省政府批准、由省委管理领导班子的省属特大型国有企业。铁路集团注册资本1000亿元,截至2023年底,铁路集团控股二级企业9户,拥有参股企业13户,资产总额3344.78亿元,净资产1896.93亿元,集团系统先后获评 全国文明单位 全国五一劳动奖状 江苏省文明单位 等荣誉。

铁路集团肩负着全省铁路建设项目省级资本金筹措和相关债务融资、相关铁路项目公司组建、自主建设铁路项目建设管理、铁路项目产权管理和运营管理、铁路沿线土地等相关资源综合开发、铁路建设发展基金设立和管理运作等重要职责。成立以来,铁路集团积极探索国企高质量发展的模式路径,以破解 建设资金从哪里来、运营亏损怎么补 难题为抓手,逐步构建形成 铁路主业、平行产业、延伸产业 三大产业发展格局。

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