招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：建筑设计
1.建立健全设计管理体系及相关制度，并负责推广应用、持续改进；
2.负责公司项目设计计划的编制、批准，确保执行计划满足合同约定质量目标和要求，符合公司质量管理体系，负责限额设计的整体控制和策划；
3.负责对设计管理工作进行指导、监督和检查，组织对项目的重大设计方案、设计优化、设计变更、工程变更进行评审，协助处理项目设计疑难问题，组织施工图审查，竣工图编制、审核；
4.负责设计单位的考察和推选工作，编制、起草、跟进、组织落实设计合同的签订，按约定提供设计文件关闭合同，负责设计方案优化、设计成果交付计划、图审报建取证等工作；
5.负责项目各专业、各专项设计工程的设计管理工作，协调控制各专业接口关系。跟进项目各专业、各阶段设计进度，负责各阶段设计文件的技术评审、设计质量的跟踪检查，及时给出合理、专业的评审意见；
6.负责设计费用进度综合检测和趋势预测，分析偏差提出纠正措施；
7.负责跟进协助项目部组织落实各专业图纸内部审核、图纸会审及深化，并提供满足现场作业的施工图纸，施工前组织设计交底和培训，负责有效衔接好采购和施工接口关系；
8.完成领导交办的其他任务。
任职资格
1、建筑设计等相关专业应届毕业生；
2、专业知识扎实，学习成绩优秀；
3、具有良好的团队协作意识，工作踏实，能吃苦耐劳；
4、具有较强的责任感、主动性、沟通能力、表达能力、团队协作能力；
5、认同企业价值观，有较好的适应能力。
