岗位资格要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄45周岁（含）以下；
3.具有3年（含）以上银行工作经验，其中1年（含）以上银行零售业务营销管理工作经验，具有银行信贷业务经验的优先；
4.熟悉监管政策和银行零售产品和各项规章制度，能够指导团队成员有效开展业务；
5.具有良好的职业稳定性，无违法记录及严重违规记录。
岗位职责：
1.根据全行及所属支行零售业务的规划及业务目标，组织开展各项营销活动和客户维护工作；
2.组织协调和督导支行零售业务各项工作，组织支行零售业务条线员工的日常管理；
3.负责指导和监督支行零售条线各项业务指标的完成； 组织制定和实施零售业务资源配置、业务考核激励等方案和措施；
4.负责支行零售业务与监管机构及其他外部单位的沟通、协调等。
