职位介绍：
面向国内外院校招收应届毕业生，作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。
（一）岗位要求
1．国内外院校应届毕业生。
2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生。
3．具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 715 分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（二）应聘者应满足以下毕业时间要求：
1．境内院校应届毕业生，应在 2024 年 1 月 1 日至 2025年 7 月 31 日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证原件及相关资格证书，可开始全职工作。
2．境外院校应届毕业生，应在 2024 年 1 月 1 日至 2025年 7 月 31 日期间毕业且为初次就业，并能够在 2025 年 7月 31 日前获得学历（学位）证书原件，可开始全职工作。入职前应取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
（三）中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
（四）以上所提及 应届毕业生 ，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。
说明：同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位
