工作职责
（1）独立承担内控合规单项工作，并根据实施情况制定持续改进措施；
（2）组织内控合规问题整改，实施对监管检查和合规管理中发现问题的责任认定，以及对经营机构、总行部门等的内控合规考核评价；
（3）主导合规文化建设、合规培训实施、组织体系和团队建设；
（4）参与监管政策解读，组织协调监管现场检查与非现场监管，并组织会商与审批，开展案件调查、报送与处置。
任职要求
（1）具有本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
（2）具备3年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验；
（3）熟悉国家金融方针政策及外部监管部门对银行的要求，具备一定法律专业知识；
（4）具备较强的组织、协调、沟通能力，具有较强的法律合规意识。
