基本要求
（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；
（二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；
（三）大学本科及以上学历；
（四）应聘分行部门负责人和支行负责人的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下；
（五）具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；
（七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；
（八）符合浙商银行亲属回避的要求。
职位条件
1.2年及以上银行零售业务营销从业经验，熟悉当地零售业务市场；
2.熟悉零售银行业务产品及流程，具备高端客户管理和金融理财知识；
3.具备较强的沟通协调和营销推动能力；
4.取得证券、基金等从业资格；
5.具有零售客户资源者优先，有AFP、CFP或CFA专业资质者优先。
