海外工程管理岗（含管培生）

职位描述

招聘人数：若干人政治面貌：不限婚况要求：不限婚况

专业要求：土木工程，工程管理，水利水电工程，给排水科学与工程，电气工程

（一）招聘基本条件 1.2025年应届大学毕业生（含留学回国人员）和毕业两年内未就业的往届大学毕业生。毕业两年内的有工作经验人员，应聘海外工程管理、外语翻译、驻外会计岗位的，视为应届毕业生。 2.本科及以上学历，专业对口，学习成绩优异。 3.身体及心理素质良好，吃苦耐劳，服从公司在境内外各相关业务领域定期或临时性的岗位轮换。 4.在校期间无违规违纪情况，无专业课成绩不合格记录。 5.中共党员、优秀学生干部、退役大学生士兵、获得市厅级（校级）以上奖励人员，同等条件下优先考虑。（二）薪酬水平 1.入职转正第一年，海外项目管理岗综合年薪28-36万元；驻外翻译、会计岗位综合年薪26-30万元。 2.入职转正第一年，国内项目管理岗位综合年薪14-18万元，国内职能管理岗位综合年薪12-15万元。 3.管理培训生培养期内，按照学历层次发放2000-3000元/月的培养补贴。（三）薪酬结构基本工资、岗位工资、绩效工资、施工津贴、驻外津补贴、年功津贴、配偶津贴、职业资格证书津贴等。（四）福利待遇九险两金、带薪年休假、带薪探亲假（其中，海外员工每年可休1-2次，共28天，报销往返国际差旅费）、工作日餐补、员工宿舍、职工福利体检、通讯费报销、出差补贴、生日蛋糕、传统节日福利等。（五）文体活动公司配备有健身房，每年组织踏春、秋游、年会等集体活动，并举办经常性的足球、篮球、羽毛球、电子竞技等体育竞技活动。