人力资源专员（昆药集团）

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 岗位要求 人力资源管理、心理学、社会学、劳动经济学等相关专业 工作职责 1、熟悉各职能部门/子公司相关业务，及时获取职能部门/子公司人资源需求，并提供专业支持； 2、负责调查拟定所负责职能部门年度人员需求计划； 3、负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息； 4、按照公司需求进行简历筛选，并组织合格的应聘者进行面试； 5、根据培训管理制度，协助培训工作的推进，完成培训单元相关工作； 6、推行绩效考核体系； 7、及时更新职能部门内部组织架构调整及人员变动信息，掌握部门最新动态； 8、负责公司职能部门员工入转调离相关手续的办理、归档； 9、负责公司员工健康档案、招聘等相关资料的归档工作。 任职要求 1、人力资源管理、心理学、社会学、劳动经济学等相关专业，本科及以上学历； 2、较强的口头及书面表达能力，清晰、准确传达信息； 3、具备良好的亲和力和条理性； 3、熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 4、具备一定的数据分析能力，能够运用SPSS、Excel等工具。

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