1.根据国家金融政策、法规和分行经营目标、有关制度要求，协助公司部总经理完成全年经营目标、年度计划。
2. 落实分管业务考核要求，确保完成分行下达的各项经营指标。
3. 规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，提高内控质量。
4. 与上级行职能管理部门、政府、企事业单位沟通协调，相互联动，密切银企关系。
5. 组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，提升员工的综合业务素质及竞争力。
职位要求
1.本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄38周岁以下；
2.熟悉金融，经济基础知识，科技理工类、经管类、财会审计类、法律类等相关专业毕业并取得相应毕业证和学位证；
3.具有2年含以上银行相关管理岗位工作经验，熟悉银行信贷业务流程，熟悉银行信贷业务流程；
4.熟悉国家经济方针政策和金融理论及现代商业银行管理知识，熟悉国家和金融监管当局的有关法律、法规，具有较强的管理能力、市场拓展能力以及组织协调与沟通能力。
5.了解四平市经济状况，具有优质客户资源的优先；
6.身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
