人力资源管理师

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 1.配合落实公司人才资本分析及发展体系建设； 2.配合落实人才引进及配置管理； 3.员工考勤统计，配合做好员工薪酬发放； 4.配合落实人才激励体系建设及管理； 5.组织落实员工绩效管理； 6.组织落实员工教育培训； 7.组织落实职业生涯规划管理； 8.配合落实员工职（执）业资格管理； 9.配合落实员工关系管理； 10.组织落实公司人才培养、人才结构优化、人才战略、人才调配、人 才激励、人才发展规划等计划。

在线投递：https://job.cscec8b.com.cn/recruitment/job/detail/id/2645