招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：法学
岗位要求：
1.法学相关专业本科及以上学历，五院四系毕业生优先；（五院四系包含五院：中国政法大学、华东政法大学、西南政法大学、中南财经政法大学和西北政法大学；四系：北京大学、中国人民大学、武汉大学和吉林大学的法律系）
2.持有国家统一法律职业资格证；
3.熟悉公司法、劳动法、民法典相关法律实务；
4.具有良好的沟通协调能力、抗压能力和表达能力。
岗位职责：
1 制度建设。建立健全法律事务管理制度并宣贯，建立完善公司法律事务管理体系，使法律事务工作开展规范、有效。
2 制度审查。根据公司的经营发展和制度建设要求，对公司各项规章制度及规范性文件进行法律审核，保障公司各项规章制度及规范性文件合法合规。
3 合同审查。根据公司经营发展的要求，对公司招投标文件、询价文件、合同模版进行法律审核，对公司经营行为提供法律保障，合理规避风险。
4 合同谈判。根据公司各业态经营发展的需求，参与公司重大项目的谈判及合同审核工作，及时提示风险，保障公司业态发展合法合规。
5 合规建设。根据公司合规管理的要求组织推动公司合规管理体系建设及完善，推动公司合规审查机制的建立完善，参与公司重大事项合规审查和风险应对，服务公司发展并合理防控风险。
6 合规管理委员会会议组织。组织开展合规管理委员会，联系内外部董事，将合规相关议题提报审议，符合公司管理体系要求。
7 知识产权审查。根据公司知识产权管理的要求，处理公司知识产权涉法事项，审核事项、合同条款合法合规性，提供法律咨询意见，防范侵权风险。
8 法律咨询。根据公司经营发展重大决策的要求，为公司经营重大决策提示经营管理决策风险，为公司经营重大决策提供法律咨询和专业支持。
9 法律事务指导。根据公司经营管理发展的需求，指导公司各单位法律事务工作，保障公司各单位业务合法合规运行。
10 典型案例总结。根据公司经营管理的需求，对重大、典型案件及时进行总结，建立公司法律诉讼纠纷案例库，进行分级分类，提出规避风险的建议，以案促管。
11 法律案件管理。根据公司各业态法律纠纷的需求，统筹处理公司各类法律诉讼和仲裁事务，包括各类诉讼、仲裁、执行、听证、行政复议等案件，保障公司的合法权益。
12 法律顾问单位管理。根据公司法律事务管理的需求，统筹公司法律顾问的选聘、管理及对接工作，监督公司法律顾问服务的合法合理性。
13 配合上级单位法律事务。根据集团法律事务管理的需求，配合集团审计法律中心组织的案件研讨、法律宣传及诉讼案件处置等。
14 重大事项法律支持。根据公司社会舆情管理的需求，参与公司重大事故、疑难事件的调查、谈判、处理等工作，为公司的危机处理提供法律支持。
15 合规宣传。根据公司经营发展的需求，在公司内部组织开展普法活动，提升员工依法履职的意识，深化公司员工法律合规工作意识，助推公司业务合法合规发展。
16 合同标准文本审核。根据公司经营发展的需求，参与编制、审核公司标准合同文本，负责公司合同的合法合规性审核，防控法律风险。
17 保险统筹。根据公司保险业务的需求，统筹公司保险业务（公众责任险、财产一切险、机器损坏险）招标工作，协助项目与保险公司对接工作。
18 档案管理。整理法律合规保险等相关文件，录入OA数据库，充分发挥法律合规保险资料的作用，为公司其他部门提供有利借鉴。
截止日期：2026年03月31日
