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新菁英招募计划(季度晋升)

面议
四川-成都 |不限经验 |本科学历
09:11 更新 被浏览:
职位描述
招聘人数:若干人 政治面貌:不限 婚况要求:不限婚况
专业要求:金融学\n保险学\n经济学\n市场营销\n工商管理
【工作内容】 1、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务; 2、收集和分析客户信息,掌握客户的需求; 3、拓展客户渠道,挖掘客户需求,利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、其他产品等计划; 4、通过公司提供的客户资源和信息系统,为客户提供保险、银行等金融产品的推荐及跟进; 4、协助客户解决其所遇到与产品相关的任何问题及后续服务。 5、参加早会和专业培训,学习保险专业知识. 6、做好客户售后服务等维护工作; 【工作要求】 1、年龄25-45周岁,本科以上学历,硕士优先 2、了解并且热爱金融保险行业,学习能力强,有较好的语言表达能力和沟通能力; 3、性格开朗,善于人际关系的协调,具有良好的团队合作精神和事业心; 4、对自己有清晰的目标规划,勇于挑战者及金融相关工作者优先。 5、销售或管理经验丰富者优先录用; 【收入待遇】 1、佣金+新人津贴+职级津贴+阶段性奖励,多劳多得,收入上不封顶 工作一年人均收入9.4万 工作三年人均收入18.4万 工作五年人均收入37万 工作十年人均收入75万 2、节假日慰问礼+商业保险保障(养老金、医疗、意外、住院、身故) 2、工作时间:8小时工作,午休2小时,弹性工作,节假日放假 3、享受每个阶段的进阶培训;优秀者可参加 世界保险华人大会 等大型行业会议;
网申简历投递方式
在线投递:https://jobs.51job.com/all/coAG8AZ186AD1SPw1oUzQ.html
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中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。是《财富《世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的 中流砥柱 。

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势,市场份额连年位居首位。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一。公司聚焦多年积累的线下优势持续发力,努力打造中国人寿特色的科技金融生态,形成线上线下一体、前后端有效联动、实时智能的服务模式,助力公司业务快速发展,推动保险惠及更广泛的社会公众。

公司高度重视员工的成长发展,在人才招募方面,公司通过校园招聘、社会招聘、猎头招聘等多种渠道广纳英才,其中,每年面向国内外高校招聘近3000名大学生,类别涵盖精算类、投资类、销售管理类、业务管理类、财务管理类、客户服务类、信息技术类、医学类、风险管理类、人力资源与综合行政类、教育培训类等;在人才培养方面,公司不断完善人才培养的模式,以基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目计划为抓手,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,不断加大青年干部培养力度,推动员工的成长成才;在员工发展方面,公司不断打通上下交流、轮岗交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔的平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能;在职业生涯规划方面,公司不断强化员工队伍建设,制定市场化的选人用人机制,不断优化公司职务职级体系,拓宽员工职业发展通道,助力员工实现人生价值;在薪酬福利方面,公司建立以岗位为基础、业绩为导向、市场为参考的薪酬激励体系,为员工提供包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、企业年金、补充商业保险等全面保障。

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