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综合金融客户经理

面议
江苏-南京 |不限经验 |大专学历
09:49 更新 被浏览:
职位描述
招聘人数:若干人 政治面貌:不限 婚况要求:不限婚况
专业要求:金融、保险、市场营销、工商管理
岗位职责: 1、 负责公司会员客户的业务办理、投诉受理、理赔办理 以及资料录入、资料变更; 2、 无需自行开拓,由公司配发以往老客户,负责好公 司老客户的维护; 3、 负责了解、分析老客户的需求,及时解决客户相关 问题,并幵拓新业务; 4、 在团队业务基础上,发展队伍建设,可向主管岗位 晋升,实现双蠃。 任职资格: 1、 25-50岁,专科及以上学历,有能力者放宽要求; 2、 有相关工作经验者优先考虑,银行、互联网行业者优先,条件优异者可放宽; 3、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强; 4、 有较好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、 了解相关行业动态、行业发展状况及现有市场的情况。 职位福利: 1、 8:30-17:30,午休两小时(11:30-13:30),周末双休,节假日正常放假。 2、 员工定期国内国外游,绩效奖金丰厚,公平公正的晋升制度,有免费专业培训,综合补贴等。
网申简历投递方式
在线投递:https://jobs.51job.com/all/coA2JVM1Q3VG5UOANkVDI.html
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中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。是《财富《世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的 中流砥柱 。

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势,市场份额连年位居首位。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一。公司聚焦多年积累的线下优势持续发力,努力打造中国人寿特色的科技金融生态,形成线上线下一体、前后端有效联动、实时智能的服务模式,助力公司业务快速发展,推动保险惠及更广泛的社会公众。

公司高度重视员工的成长发展,在人才招募方面,公司通过校园招聘、社会招聘、猎头招聘等多种渠道广纳英才,其中,每年面向国内外高校招聘近3000名大学生,类别涵盖精算类、投资类、销售管理类、业务管理类、财务管理类、客户服务类、信息技术类、医学类、风险管理类、人力资源与综合行政类、教育培训类等;在人才培养方面,公司不断完善人才培养的模式,以基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目计划为抓手,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,不断加大青年干部培养力度,推动员工的成长成才;在员工发展方面,公司不断打通上下交流、轮岗交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔的平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能;在职业生涯规划方面,公司不断强化员工队伍建设,制定市场化的选人用人机制,不断优化公司职务职级体系,拓宽员工职业发展通道,助力员工实现人生价值;在薪酬福利方面,公司建立以岗位为基础、业绩为导向、市场为参考的薪酬激励体系,为员工提供包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、企业年金、补充商业保险等全面保障。

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