招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：工商管理类,工商管理类,建筑学类
1.协助部长组织公司发展战略的研究，主持编制、修订公司中长期
发展战略规划；
2.协助部长指导建立集团战略管控体系，监控评估公司战略执行情
况；
3.协助部长定期收集行业信息和资料，并作出分析，协助决策层制定公
司经营发展战略，为公司重大经营决策提供建议和决策支持；
4.协助部长细化公司业务组成，负责决策拟定开拓新兴市场、重大业务
项目的计划；
5.协助部长对各经营子公司制定经营考核办法，下达经营考核指标并实
施；
6.协助部长根据公司经营发展状况，组织经营会议，完成经营数据统计
和分析；
7.协助部长开展本部门人员的管理、培训和考核工作。
