一、岗位描述
主要作为分行本部经营管理、金融科技等领域人才储备，培养为在业务或技术领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。U培生入职后，首先安排一定期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。
二、招聘条件
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
硕士研究生及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
3.资格证书：
持有注册会计师证书（CPA）、全国大学英语六级证书（CET-6）、国家统一法律职业资格证书优先
4.个人技能：
熟悉办公自动化软件操作优先
5.个人经历：
获得学业奖学金或校级及以上荣誉者优先
