专业要求
以经济金融、财务、环境、能源、材料、化工、交通、制造等相关专业为主。
工作职责
主要为公司高质量转型发展提供人才储备，负责参与绿色金融、高端装备等重点领域研究与专业化市场拓展工作（新员工录用后，原则上先安排至业务经营部门进行一定期限的培养锻炼和中后台部门轮岗锻炼，之后根据公司实际工作需要、个人工作表现及专长，确定具体工作岗位）。
任职要求
1.境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定；
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
