工作职责
产品经理方向：
1.把握App/小程序产品核心价值，收集、挖掘、提炼和整理用户需求，输出高质量的PRD文档；与开发、测试、运营等多方进行沟通协调，保证版本功能的迭代高效，推动实现产品目标；
2.监控APP功能、场景及活动的运营情况，包含整理并分析用户的行为数据，对关键流程、页面设计、转化率、用户体验、减少流失等内容的迭代优化；
3.分析用户属性和消费行为、习惯，挖掘用户深层次需求，完善用户服务体系，加强用户粘性；
4.深入关注行业发展，根据市场动向、竞争态势，针对App/小程序产品提出建设性意见并推动落实，持续优化用户体验。
产品运营方向：
1.负责App/小程序等产品的运营目标、策略和规划的落地执行，为产品的业绩指标、内容质量、用户数量负责；
2.负责App、小程序、公众号渠道栏位图、活动宣传以及运营日常推广的图片设计，把控设计调性，保证设计输出质量；
3.负责按照产品的内容调性，规划内容品类，促进产品内容的多样性，优化内容生产到业绩转化的完整链路，为产品关键指标负责；
4.负责规划和管理产品的活动运营，根据运营预算制定活动运营方案，确保资源的有效利用和投资回报最大化；
5.负责活动的效果跟踪分析、活动运营数据及用户行为特征分析，据此调整活动策略和方案，提升各项数据指标；
6.负责App、小程序、公众号渠道栏位图、活动宣传以及运营日常推广的图片设计，把控设计调性，保证设计输出质量。
任职要求
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟 两个确立 的决定性意义，自觉增强 四个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 两个维护 。
（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照 四个不摘 政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
