金融管培生

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 1、业务储备生 职位描述：服从统一安排，到大型经营机构锤打磨炼，通过三年经营机构实践培养、条线理论培养、支行导师带教的形式，熟悉我行主要业务品牌、操作流程、服务标准，懂得商业银行经营管理的基本理念和要求，了解市场和客户，熟练掌握商业银行核心业务或新兴业务，培养胜任经营管理岗位的基本素质和能力。三年轮岗培养结束后，根据综合考评结果，定岗至经营机构，特别优秀的可定岗至科技金融、普惠金融、养老金融、数字金融、绿色金融等相关业务岗位。 2、营销/营运方向（业务岗） 职位描述：入职后立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理，由所在营业网点根据个人工作表现、能力素质等情况安排轮岗锻炼。有机会参加各类人才库竞争性选拔、管理部门岗位竞聘等，为我行培养和储备业务运营、风险管控、综合营销等人才。 3、金融科技方向 职位描述：主要从事数据处理分析、运行维护等工作，入职后安排在相关部门工作，提供部门多岗位学习机会，利用先进的信息技术手段推动银行业务创新发展。 具体的岗位职责说明和要求请登录交通银行招聘网站（https://job.bankcomm.com)，或关注微信公众号 交通银行微招聘 。

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