招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理
工作内容：
1、招聘渠道开发和维护；招聘渠道有效率甄别与分析；招聘渠道年度预算；
2、线上职位刊登，线下社招、校招招聘会报名和参加；
3、根据公司年度人员预算，编制年度招聘人数预算，统计和提交招聘需求；
4、总部人员、项目经理、主管简历筛选和面试，推荐复试，完成录用流程；
5、协助项目负责人进行一线人员招聘；
6、招聘进度报表提交；
7、人事板块和部门交办的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，三年以上招聘工作经验，有物业保洁行业经验者优先；
2、熟练使用办公软件；
3、优秀的沟通协调能力，吃苦耐劳，抗压能力强；
