销售管理类-督导训练岗

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1.渠道推动：负责合作渠道信息沟通及业务推动，制定推动方案加强渠道粘性度与公司品牌认可度，定期向合作渠道提供分析报告； 2.培训督导：收集培训需求，拟定培训计划，研发培训教案，落实培训项目，完成营业区内部业务人员及外部合作渠道有关人员的培训，以提升业务人员与合作渠道相关人员的销售技能和综合素质； 3.活动运作：组织落实渠道培训、项目运作，包含线上线下培训、沙龙、路演等活动； 4.合规管理：定期对各渠道支行、网点开展明察暗访等工作，及时了解销售动态保证渠道业务合规有效开展； 5.桥梁搭建：与分公司中后台各科室保持对接，协调渠道相关疑难件、保全、理赔、投诉、扣费、双录、系统维护等事项有效开展； 6.同业交流：搭建同业交流群，交流学习同业优化管理等经验；密切关注、搜集渠道及同业发展动态信息，及时向公司反馈和提出建议； 7.其它渠道相关事项。 任职资格（包括年龄、学历、专业、工作经验、能力要求等） 1.2025届应届毕业生，中共党员优先； 2.本科及以上学历，金融、保险、管理类相关专业优先； 3.政治素质好，遵守国家法律、法规，无不良记录； 4.品行端正，诚实守信，勤奋敬业，有良好的职业操守和团队协作精神； 5.综合素质较好，具备履行岗位职责所必须的专业知识； 6.认同公司文化，有共同的价值观； 7.身体健康，能够满足岗位工作需要。

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