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2025-04-15 更新
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职位描述
招聘人数:若干人
政治面貌:不限
婚况要求:不限婚况
专业要求:人力资源管理、心理学、管理学、组织行为学、劳动经济学
1.负责人力资源模块(招聘、薪酬绩效、企业文化、组织与人才发展等)的相关工作; 2.协助推动部门人力资源体系的完善和改进。
网申简历投递方式
在线投递:https://gsgl.zjgsu.edu.cn/2025/0320/c69a190106/page.htm
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