工作职责
实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年机关管理岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升业务管理技能和综合素质，培养成为华夏银行大连分行专业管理类人才。
任职要求
（一）2025年7月底前应届毕业本科、研究生且毕业时应获得相应学历、学位（留学生的学历、学位根据教育部留学服务中心出具的认证书确定），境外院校应为2024年7月以后毕业。
（二）身体健康、无不良嗜好，在校期间表现优良，学生会干部、党员、取得专业证书资格、有文体特长等优先考虑。
（三）具有良好的团队合作意识和沟通能力，性格开朗，工作认真、细致，责任心强。
