金融经理人

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 1. 入司后接受中国人寿公司统一培训（公司文化发展背景，专业知识，面谈技巧，展业流程，职业规划） 2. 依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。 3. 通过与客户交流后了解客户情况，为客户及其家人设计理财产品和规划方案。 4. 定期接受专业保险业务辅导，培训和讲座，提升专业化技能水平。 5. 负责客户保单售后服务（提醒续保，保单保金等）。 6. 参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施，监督并反馈执行情况 任职要求 1. 年龄：21-35周岁，性别不限 2. 学历：本科及以上，硕士研究生优先做职业规划面谈 3. 认可保险行业，有事业心，热情积极，有进取心，责任感，主动学习能力强 4. 具有良好的心理素质及抗压能力 5. 服从主管工作安排 福利待遇 1. 公司提供完整且系统性的职业规划和培训。 2. 综合薪资：15w-45w年薪 3. 入司当月公司即配置职级匹配的商业险，提供个人综合保险，企业养老年金 4. 公平透明的晋升机制，一年四次晋升机会，个人业绩，管理人力达标即可晋升，无工龄、岗位限制 晋升途径：管理岗：组经理-处部经理-区域总监（30w+,60w+,100w+) 业务岗：业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监 （薪资匹配业务量） 5. 做五休二、法定节假日休息。 6. 节日礼物纪念品、员工生日福利。 7. 每年1-2次境内外旅游。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作、周末双休、员工旅游、带团队、节日福利

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