招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：人力资源管理、心理学、工商管理、市场营销
工作内容：
1、负责公招聘的整个过程，包括搜寻目标职位候选人，提供候选人推荐和职业能力建议等。
2、与业务部门保持紧密联系，理解招聘需求和期望，提供有效的猎头解决方案。
3、撰写和分析职位说明书，包括撰写职位描述、要求和筛选候选人等。
职位要求：
1、2年以上猎头服务相关工作经验者。
2、熟悉猎头行业，了解市场趋势和竞争对手的情况，具备良好的行业分析和沟通能力。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各种背景的人合作。
4、了解候选人的职业能力和背景，具备有效的沟通技巧，能够有效地进行人才招聘和定位。
