工作职责
实施1+1+N培养锻炼，即1年基层岗位跟岗学习、1年职能部门岗位跟岗锻炼和N年持续跟踪培养。根据针对性的培养计划，通过集中培训、跟岗轮训、师带徒制度，快速提升业务管理技能和综合素质，培养成为华夏银行上海分行专业管理类人才。
任职要求
1.基本条件
（1）2025年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2025年毕业，境外院校为2024年7月以后毕业。
（2）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
2.专业及岗位条件
（1）研究生学历，且本科毕业于重点院校。
（2）所学专业为法律相关专业。
