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高级招聘主管

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广东-深圳 |不限经验 |本科学历
2025-04-15 更新 被浏览:
职位描述
招聘人数:若干人 政治面貌:不限 婚况要求:不限婚况
专业要求:人力资源管理、心理学、企业管理、商务英语
岗位职责: 1、 人力规划:负责集团技术及管理人员招聘规划及人才库的建设 2、人才招聘: ①高端招聘:根据公司战略方向梳理核心关键岗位人才画像,挖掘公司高层次人才需求,制订招聘方案,定向挖掘优秀人才 ②社会招聘:关注行业信息,对外保持人才市场敏锐度,对内做好集团社会招聘的运营,包括但不限于招聘效率及人才质量的提升等 ③校园招聘:组织规划并开展集团校园招聘 ④非正式用工管理:集团实习生、短期用工等管理 3、招聘成本及招聘渠道管理 4、招聘体系、流程、系统平台的建设及优化 5、员工配置:员工在集团内部的常规岗位调剂、组织变化涉及的岗位调整、海外外派等 6、招聘赋能:人才招聘项目的设计及优化,包括但不限于招聘专员、面试官能力提升等 任职要求: 1、本科及以上学历,英语可作为工作语言 2、5年以上招聘或猎头工作经验,熟悉中高端人才、校园招聘工作,电子产品制造业背景优先 3、熟悉掌握招聘渠道,丰富的招聘经验和谈判技巧 4、良好的沟通协调能力,抗压性好,强业务推动能力
网申简历投递方式
在线投递:https://jobs.51job.com/all/coAGRVM148DjM.html
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深圳长城开发科技股份有限公司成立于1985年(证券简称:深科技,代码:000021),1994年深科技在深交所挂牌上市。是中国电子信息产业集团(世界500强)控股的核心企业。作为全球领先的电子制造服务商,深科技致力于为人工智能、自动化设备、计量系统、光电、计算机与存储、通讯与消费电子、半导体、医疗器械、汽车电子、商业与工业产品等领域为全球客户提供技术研发、工艺设计、生产控制、采购管理、物流支持等综合解决方案及全产业链服务。并将携手全球人才助力于中国从制造跨越至智造新时代。

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