大堂经理岗（劳务派遣制）

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 一、用工形式：本次招聘为徽商银行劳务派遣人员招聘，一经聘用与劳务派遣公司建立劳动合同关系。 二、工作地点：由劳务派遣公司派驻至徽商银行南京分行各支行网点。 三、招聘条件： 1.原则上要求年龄30周岁及以下，具有国家认可的大学专科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证； 2.具有良好的沟通能力、应变能力和团队协作能力； 3.具有良好的服务意识和营销意识，能承受一定心理压力； 4.无不适应该工作的疾病，无不良行为记录； 5.具有银行厅堂服务工作经验的优先考虑； 6.符合徽商银行履职回避管理规定。 四、工作内容： 1.接待客户，业务咨询，客户分流，维持秩序，投诉处理，客户转介； 2.厅堂引导及服务，厅堂营销； 3.负责对营业场所设备、环境的检查维护工作，指导客户使用自助设备；协助自助机器设备的管理； 4.执行领导安排的其他工作。 五、福利保障： 五险一金保障，包含养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险、住房公积金； 补充医疗保障，包含门急诊、住院、意外、重疾保险等。 六、职业发展： 完善的人才培训体系，广阔的职业发展路径，优秀员工未来有机会与徽商银行签订劳动合同，获得徽商银行多岗位转岗、晋升机会。 七、招聘流程 网申——笔试——面试——体检——入职

在线投递：https://jobs.51job.com/all/coBWpRNlYwVmgFY1c8BWc.html