招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：人力资源管理
岗位职责：
1.负责制作各种客户单据，及时准确地维护系统信息，录入数据，整理、转递部门材料；
2.协助办理客户员工人事、社保、公积金等手续办理和问题解答；
3.协助维护客户员工的福利、派出，撤离，改费等数据的统计
4.完成部门领导交代的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.每周至少4天，可立即上岗者优先，能持续实习3个月以上者优先；
3.性格开朗，有亲和力，具备良好的服务意识与沟通能力，对人力资源服务行业感兴趣优先；
4.熟练使用文字及办公软件。
