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六合区寄递事业部-揽投部经理后备 面议 收藏
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六合区寄递事业部-揽投部经理后备

面议
江苏-南京 |不限经验 |本科学历
2025-04-29 更新 被浏览:截止时间: 2026-02-10
职位描述
招聘人数:若干人 政治面貌:不限 婚况要求:不限婚况
专业要求:物流管理与工程类
专业要求:经济学门类、管理学门类、理学门类、工学门类、物流管理与工程类
网申简历投递方式
在线投递:https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0280646134P90000004000
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中国邮政集团有限公司是依照《中华人民共和国公司法》组建的国有独资公司,由财政部代表国务院履行出资人职责。公司依法经营各项邮政业务,承担邮政普遍服务义务,受政府委托提供邮政特殊服务,对竞争性邮政业务实行商业化运营。中国邮政集团有限公司按照国家规定,以普遍服务、寄递业务、金融业务、农村电商等为主业,实行多元化经营。经营业务主要包括:国内和国际信函寄递业务;国内和国际包裹快递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;机要通信业务;邮政金融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业务;国家规定开办的其他业务。

经过多年持续发展,已由主要经营函件、包裹、特快专递等邮政业务及储蓄汇兑、报刊发行、电子信函等业务的传统企业,发展成为既提供普遍服务和特殊服务,又经营现代融、现代快递物流和现代电子商务,商流、物流、资金流、信息流 四流合一 的大型企业集团。在2024年《财富》世界五百强企业排名第83位。

中国邮政集团有限公司历来高度重视人才工作,始终坚持把人才发展作为优先战略,建立分类分层的人才培养选拔体系,不断完善人才使用和激励机制,大力实施重点人才培养工程,健全完善人才成长通道,树立人人皆可成才的观念,使员工与企业共同发展。

中国邮政集团有限公司薪酬制度充分体现 为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪 的理念,建立了以岗位管理为基础的一岗多薪的宽带薪酬体系,激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平,实现企业与员工的共同发展。


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