法务

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 （一）法务工作 1.协助部门主管完成公司规章制度、经济合同、重要经济决策及授权委托等事项的法律及合规审核工作。 2.协助部门主管处理公司法律纠纷案件管理，参与公司涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。 3.协助部门主管完成公司普法宣传、依法治企、法律咨询和服务、外聘律师管理等工作。 4.协助部门主管完成各类商务合同文本的起草、修改、审核，参与必要的商务谈判；对各类合同的履行进行监督。 5.协助部门主管完成公司合同的用印、管理和存档工作。 （二）合规管理 1.协助部门主管完善合规管理基本制度，完善合规管理流程。 2.协助部门主管完成合规管理年度工作计划。 3.协助部门主管开展合规风险识别、评估和应对工作。 4.负责公司合作企业资信查询工作。 5.其他与其部门职责相关的合规管理工作。 （三）内部控制与风险管理 1.协助部门主管完善内部控制与风险管理体系建设实施方案。 2.协助部门主管编制及维护内部控制与风险管理手册。 3.协助部门主管完成内部控制与风险管理年度工作计划。 4.协助部门主管完成风险评估报告。 5.其他内部控制与风险管理相关工作。

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