招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：人力资源管理\心理学\劳动与社会保障\企业管理\计算机科学与技术（技术岗相关）
任职要求：
1、 统招本科及以上学历；
2、 2年以上人力资源工作经验，有技术岗、校园招聘项目经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、 积极主动，抗压能力强，能配合加班。
岗位职责：
1、根据人力需求制定年度及月度招聘计划，高效完成招聘任务；
2、开发并维护招聘渠道，优化招聘流程，定期输出招聘分析报告；
3、建立并维护eHR招聘管理系统模块；
4、组织技术序列任职资格评审；
5、协助各项培训组织与实施；
6、其他HR项目协助。
