招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：金融,金融类,专业不限
岗位职责：
推动方向——
1、增员规划：分人群队伍拓展方案制定；推动县域、乡镇及农村地区队伍拓展；网点合作管理及维护。
2、营销推动：业务陪展、出单及理赔咨询；节点活动宣导及落地执行，推动销售队伍开单及产能提升。
3、线上运营：运营平台核心功能推广、队伍活跃度及留存率提升等。
数字营销方向——
1、官方账号运维，包括但不限于内容审核、账号异常处理、舆情处置等
2、内容生产及发布，包括但不限于脚本编撰、拍摄、剪辑、发布、合规审核等
3、外部代理商管理，包括但不限于代理商准入/退出、代理商过程评价、代理商商务等
4、营销活动及转化，包括但不限于线上营销活动组织、产品协调、链接配置等
岗位要求：
1、2025届优秀本科及以上学历毕业生，专业不限，数学统计、金融类相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、良好的数据处理能力和理解能力。
4、有相关知名企业/行业实习经验者优先；
5、根据简历及面试情况，双选分配至相关岗位。
福利待遇：
1、 工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；
2、 现金福利：节日费、生日费、取暖/降温费等；
3、 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
4、 补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；
5、 休假：年休假、特殊岗位考试假、妇女节等；义务献血假、婚假、产假、哺乳假等；
