工作职责
该岗位主要有三个方向：
方向一：用户体验设计
1、从功能特性和卖点打造维度出发，基于目标人群需求，深度洞察消费者，进行专题研究，发掘产品创新点与体验提升点；
2、从用户维度出发，识别典型用户的关键使用目的、使用场景及使用中的关键设备要求，从中提炼单一产品或跨产品的体验提升方向与功能开发方向，牵引相关业务领域以用户需求为中心，提升产品设计体验；
3、面向具体的场景，能够从视觉、听觉、触觉等感官通道出发，从人因角度进行体验需求分解，制定人因研究实验，并跟踪相关的度量、评价、价值总结等；
4、联合周边，充分利用公司内外部资源和手段(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等) ，围绕核心商业问题,专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案,保证各节点高质量输出。
方向二： 显示/影像效果体验设计
1、负责终端效果体验设计（拍照、录像、显示、ux等），通过用户调研、竞品分析、人因研究等系列方法，挖掘产品机会点，打造卖点特性，设计更优的多媒体解决方案，提升产品影像竞争力；
2、洞察目标市场影像审美流行趋势及业界最新发展方向，负责影像目标效果设计，牵引产品效果提升；
3、负责影像效果评价方案设计及算法实现，建立科学的影像质量评价体系，对产品的关键特性效果进行验收及竞争力分析，有效推动端到端影像效果改进。
方向三： 音频效果体验设计
1、负责终端音频效果体验设计（音乐外放、通话、录音录像等功能），通过用户研究、竞品分析等系列方法，挖掘音频机会点，打造卖点特性，引领音频设计创新；
2、负责音频效果调试策略设计及主客观评价方案设计，对接算法与硬件，从消费者体验角度出发，形成体验设计方案，持续跟进落地，不断提升音频体验；
3、负责用户行为数据、特性质量分析等音频大数据的分析与挖掘，从数据中挖掘用户痛点和价值点，转化为问题和需求，并从中分析改进方向，牵引体验改进提升。
任职要求
任职要求
方向一：用户体验设计：
1、社会学、应用心理学、工程心理学、人因工程、交互设计、功效学等专业方向；
2、对用户研究(消费者洞察/市场洞察)有深刻的理解，能够熟练运用定性定量的方法，制定场景/人群研究方案，主导项目执行和闭环；
3、对人因工程的方法有较深刻的理解，对相关的人因研究设备能够熟练使用，能够基于项目制定相对专业、科学的的人因研究方案。
方向二：显示/影像效果体验设计：
1、人因工程、影视制作、摄影摄像、视觉眼科、光学等相关方向；
2、对摄影摄像有较强敏感性和洞察力，熟悉图形图像效果调优；
3、有影像效果与体验优化或媒体制作相关实习经验优先，有工业调色经验优先；
4、热爱新技术，热爱影像应用（不限于摄影、短视频、自拍、调色等）。
方向三：音频效果体验设计：
1、声学、录音工程、声音设计、音乐等相关方向；
2、具备较好的听音鉴赏能力，有音视频处理经验优先；
有较强的逻辑思维能力，数据分析能力，观点提炼能力，以及沟通表达能力；
热爱新技术，善于发现问题，并创造性的解决问题。
