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重庆-重庆 |不限经验 |本科学历
2025-04-23 更新 被浏览:
职位描述
招聘人数:若干人 政治面貌:不限 婚况要求:不限婚况
专业要求:新闻传播、影视编导、数字媒体
中国大唐集团有限公司重庆分公司新能源事业部(中国大唐集团新能源股份有限公司重庆分公司)是中国大唐集团有限公司在渝三级企业,负责投资建设、管理运营中国大唐在渝新能源资产,加快重庆地区新能源开发建设。因业务发展需要,现面向社会公开招聘新闻中心采编人员,,具体要求如下: 一、招聘岗位及人数 新闻采编岗1人 二、招聘范围 面向社会公开招聘 三、招聘条件 (一)基本条件 1.政治素质好,道德品质优秀,廉洁自律,作风良好。 2.遵纪守法,不存在经济及其他纠纷,无违法违规行为和不良记录。 3.符合岗位所要求的专业条件,身心条件正常,能够正常履行岗位职责。 4.中共党员优先。 (二)资格条件及岗位职责 1.文字功底:熟悉新闻报道形式,具有深厚的文字功底,擅长深度报道和专题策划,能根据新闻传播理论进行内容加工,确保稿件符合行业规范;具备新闻敏感度,能够快速捕捉热点资讯并进行选题策划;岗位需结合新媒体特点调整语言风格,能驾驭各种文风。 2.影像处理:熟练使用单反相机及无人机拍摄,精通PS/AI进行图片精修及海报设计,掌握PR/FCPX剪辑,能完成特效包装及调色。 3.工作经历:具有2年以上传媒行业工作经验。作品优秀者可以适当放宽。 4.其他:有央企/能源行业(风电)从业经验,新闻传播、影视编导、数字媒体等相关专业,持有相关专业职业资格证书者优先。 5.工作内容:负责企业新闻采编、稿件撰写,策划热点并完成影像拍摄、短视频创作。设计制作宣传海报、H5、一图读懂等视觉化物料。 (三)工作环境 1.日常办公地点为重庆市渝北区,根据工作需要不定期前往南川、武隆、丰都、石柱、奉节等区县。提供用餐及差旅报销。 四、招聘程序 (一)报名时间 公告发布之日起至2025年5月30日。 (二)报名方式 1.应聘者按照本招聘公告要求,提交报名材料,履行报名手续。 2.提交材料:本人身份证、学历证书和学历认证、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书、优秀作品3-5份等。 (三)资格审核 1.根据招聘基本条件和岗位条件对应聘者的学历、职称、工作年限、专业资格年限、年龄等进行资格审查,确定进入考试人员名单。初审结果将以短信等方式通知。 2.考试形式:面试。应聘者到大唐重庆新能源事业部参加专业知识和表达能力测试,测试应聘者是否具备招聘岗位的综合素质、专业思维、组织协调、沟通表达等方面的能力。采取应聘者自述、考官提问、自由问答等方式进行。 3.考试时间:另行通知 (四)招聘录用 按照面试排名择优确定拟录用人选,试用期三个月,试用通过后办理相关手续。 五、其他事项 (一)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消录用资格;已录用者,取消录用或解除劳动合同。 (二)聘用人员体检合格后,与第三方签订劳动合同,依据本单位的工作要求及项目安排,在本单位指定岗位从事相关工作任务。第三方负责员工的劳动关系管理,包括但不限于薪酬发放、社保缴纳等,本单位则负责员工的日常工作调度与任务分配按照有关规定签订岗位合同,并约定试用期。 (三)有下列情形之一的,本单位有权终止聘用,并保留追责权力。 1. 严重违反规章制度:如多次未按时按要求完成工作任务,工作态度消极,违反保密协议/安全规定,对我单位造成负面舆论及影响等。 2. 无法胜任岗位者:试用期后仍无法满足岗位要求者。 3. 项目终止/业务调整:因事业部业务方向变更,岗位需求取消,本单位将提前告知。 4. 其他事宜:双方协商一致,达成解除事宜。 联系人:王先生
网申简历投递方式
在线投递:https://jobs.51job.com/all/coUjxdMFA6ATcPb1c3BmU.html
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会员等级
  • 其他
  • 国企
  • 1000人以上

重庆外商服务有限公司(简称 重庆外服 ),成立于1989年,注册资本金1000万元,是市属重点国有企业重庆发展投资有限公司旗下的全资子企业。主营业务为劳务派遣、业务外包、人事事务外包、招聘猎聘、灵活用工、国际人才交流服务(包括外资企业及外籍人士服务,对外劳务合作,高端人才引进,技能人才境外技能提升、就业,大学生境外学历提升、实习、实训及就业,境外中资企业属地化人力资源服务等),下设17个部门、6户分公司、3户子公司。 经过30多年发展,重庆外服搭建了覆盖全国的人力资源服务网络,积累了丰富的人力资源服务经验,得到了客户单位和市场的高度认同。在涉外人力服务领域有较大影响力和显著优势。具有对外劳务合作经营资质。早在1986年,就为在渝注册的外资企业(丰田通商)提供工商咨询和代办服务,且派出***个中方雇员。1991年,被20号市长令指定为对外国企业驻渝代表机构、外资企业提供人力资源服务企业。已有30多年为来渝外资企业和外籍人士提供服务的实践经验、专业能力、资源渠道;有将各类人才派遣到境外实习、培训、就业的涉外劳务合作实践经验,积累了丰富的涉外人才服务经验,形成了有效管控模式。处于行业前列,有较高知名度、较强专业服务能力。30余年来,与全国120多家人力资源企业形成合作关系,并为各类客户提供专业优质的人力资源服务。是中国对外服务工作行业协会副会长单位、重庆市人才研究和人力资源服务协会副会长单位,获评 全国人力资源诚信服务示范机构 中国人力资源服务领域领军企业 重庆市人才工作服务站 重庆市人力资源服务业十强机构 重庆市人力资源服务业骨干企业 重庆市5A级人力资源服务机构 等殊荣。开放合作不断深化,拥有较为扎实的业务开拓基础。与成渝地区多所高等院校合作紧密,成为重庆多所高校 实习实训基地 ,与境内外多家机构、协会、企业达成各类人才国际双向交流合作,在推动中国籍员工到境外就业、技能提升,以及帮助大学生在国内就业和赴境外实习实训、学历提升、就业等方面,有较为丰富的渠道资源。业务市场化程度较高,企业软实力较强。公司认证体系完备,通过质量管理、信息安全、职业健康安全、企业诚信经营等多个管理体系认证,参与市场竞争能力较强,积累了较为丰富的市场化竞争经验。有一支能打硬仗、专业能力较强的核心团队。公司员工中获 人力资源管理师 技能认定100人、占员工总数82%, 劳动关系协调师 19人, 金牌劳动关系协调员 3人,业务团队服务能力较强。公司现代企业制度健全、治理结构精干高效;班子团结、市场意识强、勇于创新,形成了风清气正的干事创业浓厚氛围。 目前,服务企业1000余家、人数4万余人,其中包括200余家外资企业、1000余名外籍人士。 当前,重庆外服正深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,深入贯彻***总书记视察重庆重要讲话重要指示精神,认真落实市委六届四次、五次全会精神,围绕构建 横向打通、纵向贯通、六位一体、执行有力 管控体系,持续深化国企改革,聚力深耕人力资源服务市场,探索创新产品及服务模式,加快塑造标识品牌、构建服务全产业链,对标行业一流打造西部领先、国内一流兼具国际视野的行业领军企业。

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