招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：电子信息类,电子信息工程,电子信息,新一代电子信息技术（含量子技术等）,金融学类,金融学,金融,金融类,计算机类,计算机技术,统计学类,统计学,管理科学与工程类,工程管理,管理科学与工程,理学,管理科学,通信工程,信息与通信工程类,信息与通信工程,计算机科学与技术,计算机科学与技术（应用技术）,数学类,控制科学与工程,经济学类,经济学
任职要求：
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟 两个确立 的决定性意义，自觉增强 四个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 两个维护 。
（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
（七）硕士研究生及以上学历，其中：
1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.所学专业为计算机类、电子信息类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、统计学类、数学类、控制科学与工程类、管理科学与工程类、金融学类、经济学类等相关专业。
（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照 四个不摘 政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
（十一）具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。
工作职责：
1.按要求积极参加岗位培训学习和考试；
2.参与对接全行零售、公司等条线的智能风控、营销、运营模型及策略需求；
3.负责支持全行零售金融业务、公司金融业务的数字化转型，运用大数据、机器学习、风险计量等技术，进行风险、营销、运营模型和策略的建设、更新及维护等工作；
4.学习并遵守行内、部内各项规章制度。计算机类、电子信息类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、统计学类、数学类、控制科学与工程类、管理科学与工程类、金融学类、经济学类等相关专业
