招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：信息安全,网络与信息安全,软件工程,自动化,计算机科学与技术,计算机类,计算机科学与技术（应用技术）,计算机技术
任职要求：
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟 两个确立 的决定性意义，自觉增强 四个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 两个维护 。
（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照 四个不摘 政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
工作职责：
1、负责制定非功能评价指标机制，包含性能.自动化及安全测试；
2、负责统筹协调.配置和管理非功能测试组群的人力.工具和环境等资源，承担重点应用系统的性能测试或安全测试任务，提供自动化测试支持和保障；
3、负责持续跟踪了解软件测试领域的测试工具和技术的应用以及发展动态，规划组织级测试技术发展路径，制定新技术.新方法落地方案；
4、负责非功能及自动化测试技术的攻关，管理和维护自动化测试用例，持续推进自动化测试在各个测试环节的深入应用；
5、能够提出建设性意见，积极配合推进团队创新工作与管理工作的开展，充分发挥技术能力推进团队测试水平和能力的提升。
