招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：人力资源管理、工商管理、数学、计算机科学、人工智能
岗位职责：
1.协助外部招聘工作，做好招聘渠道维护；
2.协助内部人才培养相关工作，做好员工培训工作；
3.协助做好劳动关系管理、员工考勤、人事档案管理等工作；
4.协助实施薪酬绩效管理相关工作。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、数学、计算机科学、人工智能等相关专业；
2.工作细致、责任心强，勤于思考、善于学习，具备较强的文字功底和沟通协调能力、组织策划能力、执行能力；
3.熟练使用办公软件，熟悉国家、省、市相关劳动法律法规和政策要求。
