招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：金融，财会，审计，风险管理，法律
02.年薪（万元/年）8-10
经验不限
1、风控体系建设
建立公司级风控管理机构（如跨部门的风险管理工作组等）
编制公司风控体系建设规划并组织实施
建立、完善与公司内部风险控制相关的制度、流程、标准及评价体系等并督促实施
2、风控体系实施
收集、整理、分析外部（行业、企业、区域等）不利因素及风险隐患，形成常规报告。对重大风险隐患即时预警
组织各部门及下属单位对公司范围内的各类风险进行识别、分析、评估，编制风险管理策略及解决方案并监督方案的实施，规避风险
参与公司重大经营活动（如重大投融资、重大工程建设、重大采购、重大资产处置等项目）的前期决策，提示过程中可能出现的风险问题及应对策略
编制并实施公司风险管理计划，动态监控风险点，对各项业务的关键环节进行过程监控，发现异常随时预警
指导、监督各部门及下属单位风控工作的开展情况
3、风控体系评价
开展全面风险管理有效性评估，提出全面风险管理的改进方案，组织阶段性或年度风险管理评估报告
开展风控体系的培训和宣贯，培养全员风险防范意识
跟进、协助监察审计等部门开展内部风险控制评价工作
