招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：心理学类、工商管理类、统计学类、公共管理类
【岗位职责】：
1.参与人才咨询产品的研发，包括市场分析、产品构想、营销材料和操作流程设计、咨询工具开发等；
2.参与人才咨询、测评、发展相关项目的需求对接、招投标、交付执行（以人才盘点、人才咨询类项目为主）；
3.参与项目团队内外的日常协调和项目相关客户的关系维护；
4.完成公司或上级交办的其他工作。
【任职资格】：
1.硕士研究生及以上学历，心理学、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2.熟练使用word/excel/PPT等办公软件；
3.具备较强的学习能力、分析能力及创新力，有良好的沟通表达能力；
4.具有较强的逻辑思维和分析诊断能力，工作踏实、认真严谨、耐心细致、责任心强、执行力强，具有一定抗压能力。
