人力资源管培生

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 职责描述: 1、负责全流程招聘管理，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为公司选拔匹配人才； 2、优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、offer 沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘投出产出比； 3、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求； 4、负责招聘项目，如校园招聘、人才 mapping、中高端人才招聘等。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源、工业工程、机械制造、物流管理等相关专业，有互联网行业招聘实习经验优先； 2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、对招聘有浓厚兴趣，有自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战。 截止日期：2026年04月14日 招聘人数：3人

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