华星荣业人事部人力资源岗

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1.参与制定人力资源发展战略及年度工作计划，分析企业人力资源现状，提出优化建议，支持业务发展需求； 2.组织实施招聘工作，优化人才引进渠道，提升招聘效率； 3.协助统筹教育培训工作，协助制定培训计划、组织实施及培训效果评估； 4.协助完善绩效考核体系，组织实施绩效考核工作，跟踪绩效结果应用并提供绩效改进建议； 5.参与薪酬福利体系设计与优化，协助负责工资核算、社保公积金缴纳及福利发放等； 6.协助负责离退休人员管理服务，落实相关政策及待遇。处理员工劳动关系、人事档案管理及日常咨询工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.具有管理学类、经济学类、财务会计类专业硕士研究生及以上学历； 2.熟练使用办公软件，具备公文写作能力、分析能力； 3.具备较强的语言表达能力和沟通协调能力，责任心强，工作积极主动，待人亲和热情，有一定的抗压能力和心理承受能力。

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