招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：经济与贸易类、金融学类、工商管理类
岗位职责：
入职后企业根据管培计划进行轮岗培训，轮岗结束后根据企业发展需要和对管培生职业生涯规划定岗培养。
1、负责职业技能的学习和训练。
2、协助企业管理者制定有关职业技能学习的培训计划及学习路径。
3、参与企业管理者制定的体系化的职业技能培训，及时反馈问题并及时解决。
4、根据企业的需要，参与有关企业的计划、活动、项目的实施。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历应届毕业生，工商管理类、金融学类、经济与贸易类等相关专业。
2.具备优秀的学习能力、适应能力，具有良好的团队意识、开拓精神，认同企业文化。
3.政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实，具备优秀的团队合作意识和奉献精神。
4.具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。
