人力资源岗（2025届应届毕业生）

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1、负责公司招聘工作，包括校招和社招； 2、负责公司各层员工年度目标责任书的签订，负责每年的绩效考核工作； 3、负责薪资核定工作； 4、负责公司干部管理工作，人员的晋升、降职、转移、调动、退休等； 5、负责员工五险一金的缴纳，每年社保、公积金基数的调整； 6、负责拟定和完善公司人力资源各项制度，保证流程合规性。 任职资格： 1、本科或研究生学历，2025年应届毕业生； 2、人力资源管理、劳动保障等相关专业； 3、勤勉好学，能够接收华东区域内的调动。

在线投递：https://jobs.51job.com/all/coCGgBYgVuDjACZlM1XTo.html