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保单售后专员(央企优聘)

面议
广东-广州 |不限经验 |大专学历
2025-04-30 更新 被浏览:
职位描述
招聘人数:若干人 政治面貌:不限 婚况要求:不限婚况
专业要求:客户服务
一、岗位职责 1.公司分配老客户资源,无须自己找客户; 2.协助客户售后服务工作,例如资料变更、受益人添加、分红养老金领取、礼品兑换等; 3.为客户做保单体检,分析客户保单缺口,保单升级二次开发; 4.通知客户主题月及认证活动,领取各项增值权益。 二、岗位要求 1.25-45周岁,大专及以上学历,必须已毕业; 2.曾从事过客户服务工作优先; 3.积极向上正能量,吃苦耐劳,有团队精神; 三、薪酬福利 1.综合月收入轻松突破1万以上,上不封顶; 2.一季度可晋升一次,提供定期培训; 3.保障齐全,为员工购买商业养老保险与医疗保险; 4.工作时间:9:00-17:00,周末双休,法定节假日休息; 5.公司交通便利,写字楼办公。 四、专业培训 1.新人培训:职前培训,从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高 2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3.晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训
网申简历投递方式
在线投递:https://jobs.51job.com/all/coBmlXN1AzVmxTNgFnUT0.html
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  • 其他
  • 央企
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中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。是《财富《世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的 中流砥柱 。

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势,市场份额连年位居首位。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内大型机构投资者之一。公司聚焦多年积累的线下优势持续发力,努力打造中国人寿特色的科技金融生态,形成线上线下一体、前后端有效联动、实时智能的服务模式,助力公司业务快速发展,推动保险惠及更广泛的社会公众。

公司高度重视员工的成长发展,在人才招募方面,公司通过校园招聘、社会招聘、猎头招聘等多种渠道广纳英才,其中,每年面向国内外高校招聘近3000名大学生,类别涵盖精算类、投资类、销售管理类、业务管理类、财务管理类、客户服务类、信息技术类、医学类、风险管理类、人力资源与综合行政类、教育培训类等;在人才培养方面,公司不断完善人才培养的模式,以基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目计划为抓手,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,不断加大青年干部培养力度,推动员工的成长成才;在员工发展方面,公司不断打通上下交流、轮岗交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔的平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能;在职业生涯规划方面,公司不断强化员工队伍建设,制定市场化的选人用人机制,不断优化公司职务职级体系,拓宽员工职业发展通道,助力员工实现人生价值;在薪酬福利方面,公司建立以岗位为基础、业绩为导向、市场为参考的薪酬激励体系,为员工提供包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、企业年金、补充商业保险等全面保障。

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