招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：计算机类,计算机技术
【岗位职责】
1、配合数字化转型，负责IT规划具体方案落地。
2、负责牵头数字化规划总体工作，组织各自建系统项目经理结合各部门业务规划、各部门数字化建设需求以及集团大IT规划，制定各系统架构顶层设计、功能规划、演进路线。
3、配合集团归口管理部门和公司归口管理部门及时编制三年滚动规划，包括数字化三年规划和公司科创线的IT专业组三年规划。
4、组织年度需求填报及分析，形成项目颗粒度规划，并结合集团战略、公司数字化转型要求以及五大平台定位进行资源配置优化、架构统筹规划、项目整合并推进实施。
5、负责科创管理日常工作对接，包括科创规划编制、科创重点项目填报、人工工时组织填报、研发支出年度计划及跟进实施。
【任职要求】
1、学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机相关专业。
2、专业技能和能力：项目管理、需求分析、公文写作、计算机操作水平优秀。
3、综合素质：具备较强的学习能力、沟通交流能力。
4、经验：有相关实习经验者优先。
5、英语：大学英语四级。
