效能管理工程师（J26785）

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 工作职责 1.负责研发效能度量体系建设，根据研发中心项目管理战略、目标与特点，梳理和明确关键效能与质量度量质量，如代码交付周期、缺陷修复时长、测试覆盖率等； 2.运用各类工具与技术手段，对研发过程数据进行精准采集与清洗，通过深入分析挖掘数据价值，洞察研发流程中的问题与瓶颈，为决策提供有力数据支撑； 3.定期产出专业的研发效能度量报告，清晰呈现项目效能与质量情况，以简洁明了的形式向研发团队、管理层汇报分析结果，促进信息实时有效流通与共享； 4.跨部门协作，与研发、测试、产品等成员角色保持紧密配合，基于度量分析结果提出切实可行的改进方案、并跟进落地，持续推动效能提升与质量优化； 5.关注行业前沿的研发效能度量理念、工具与方法，结合公司实际需求开展评估与引入，保持公司在研发效能管理能力方面处于行业领先水准； 6.完成组织交办的其它相关工作。 任职资格 1.2025年应届生，本科及以上学历，理学、工学类专业学位； 2.在校平均学分绩点3.0及以上，有科研论文发表、竞赛获奖、IT/AI项目助理相关实习实践经历者优先； 3.对研发流程（如敏捷开发、瀑布模型等）有基本认识，了解软件研发各环节的主要工作内容与产出； 4.掌握Java、Python等至少一种主流编程语言、具备基础的编程能力，能通过编写脚本进行数据采集与处理； 5.了解数据库原理，掌握SQL语言，能进行数据的查询、储存与管理； 6.能够使用Excel、Tableau等工具进行数据可视化展示，熟练运用统计学方法进行数据分析； 7.自驱进取、爱岗敬业、踏实负责、严谨细致，具备良好的系统性逻辑思维，具有良好的理解和学习能力、问题分析和解决能力、团队合作和沟通协调能力、情绪调节和压力管理能力。

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