人力资源岗

招聘人数：若干人 政治面貌：不限 婚况要求：不限婚况 岗位编号:005 招考名额:1 学历要求:本科及以上 专业要求:人力资源管理专业 岗位职责:1.负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理； 2.负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续； 3.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，办理员工晋升、奖惩等人事手续； 4.建立、完善员工职业生涯管理系统。 与岗位有关的其他条件:无 报名人数上限:0

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