招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：工学,专业不限
一、招聘岗位及专业
管理培训生 10名
培养方向： 市场营销【（国内/海外）
二、培养职责及任职要求
【培养阶段职责】
1、按照集团统一安排，在不同业务板块进行轮岗工作，熟悉各业务流程及运作模式；
2、积极参与轮岗期内工作安排，并及时向导师及培养组汇报阶段成长总结及工作思考；
3、参与公司内部的重要项目，协助项目团队完成相关任务，为项目的成功贡献力量；
4、参加管培生系列的各类培训课程，包括管理技能、业务技能及职业素养，并完成相关考核；
5、定岗后需依据岗位要求完成相应工作内容，并参与绩效评价。
【任职要求】
1、2025届应届生或24年毕业的有工作经历的本科及其以上学历人员。专业不限，有工科专业背景的优先。
2、积极热情，思路清晰，善于沟通表达，有良好的团队协作精神；
3、学习能力强，有目标感，有韧性，善于总结复盘，能够不断提高工作效率和标准；
4、有较强成就动机，抗压能力强，能够适应长期出差。
5、市场营销（海外） 要求英语听说读写流利。
