招聘人数：若干人
政治面貌：不限
婚况要求：不限婚况
专业要求：法律相关专业
【岗位职责】
1、起草/审核合同（租赁、采购等），制定标准模板并监督履约；优化审批流程，规避法律风险。
2、审核规章制度合法性，参与制定人事、财务等管理流程。
3、统筹电子/纸质档案归档与保密管理，维护数据库确保信息可追溯。
4、组织法律培训，提升员工合规意识（如《合同法》《劳动法》专题）。
【任职要求】
1、2025届应届生，法律相关专业优先；
2、熟练Office办公软件、法律合规知识加分；
3、持C2以上驾照，熟练驾驶，接受短期出差；
4、积极主动、沟通力强，能高效协调多方需求；
5、抗压能力强，适应阶段性高强度工作。
